UNIQA Employer Branding
So gewinnt UNIQA Nachwuchs für den Vertrieb von morgen
die
Challenge
Versicherung? Klingt erstmal nach Anzug, Aktentasche und Überstunden. Viele junge Menschen haben ein verstaubtes Bild vom Außendienst – dabei steckt da richtig viel drin: Freiheit, Perspektive, Sicherheit. Das Problem? Kaum jemand wusste das. Genau da haben wir angesetzt und gezeigt, was der Job heute wirklich bietet – und warum er für die neue Generation voll Sinn macht.
Das Resultat?
+ 39% qualifizierte Bewerbungen
durch Social Media
+127% Traffic auf der Karriereseite
durch Employer Branding
+ 61% höheres Engagement
bei U30-Jährigen auf Instagram
unsere Strategie
Plattform
Instagram & TikTok – weil genau da die Leute hängen, die wir erreichen wollten.
Versicherungen sind vielleicht nicht sexy – aber genau das war unser Hebel. Mit Reels, TikToks & ehrlichem Content haben wir gezeigt: Außendienst kann auch cool sein, flexibel, mit gutem Verdienst & echten Chancen für Quereinsteiger.
Maßnahmen
Vom Staub befreit und mit neuer Haltung zurück ins Spiel.
Wir haben ein klares Employer-Branding-Konzept ausgearbeitet – mit Fokus auf Nahbarkeit, Authentizität und Mut zur echten Story. Reels, Stories und Social-Kampagnen haben gezeigt, was der Außendienst bei UNIQA wirklich draufhat. Statt Werbeversprechen: echte Mitarbeitende, echte Einblicke – und Inhalte, die hängen bleiben.
Zeitraum
Was als Kampagnenstart begonnen hat, läuft bis heute weiter.
Seitdem arbeiten wir kontinuierlich mit UNIQA zusammen, um Content fresh zu halten, Talente zu erreichen und den Außendienst sichtbar zu machen #funcontent.
Zielgruppe
Ziel war’s, junge Menschen zwischen 18 und 30 zu erreichen – vor allem jene, die offen für neue Chancen sind, aber vom klassischen Außendienst-Job bisher null abgeholt wurden. Quereinsteiger included.
Fakten
👉 Kaum jemand scrollt Jobplattformen, wenn er eh schon ’nen Job hat. Aber auf Insta und TikTok? Da erreichst du die Leute – wenn du weißt, wie.
👉 Image zählt: Wer lame wirkt, wird geskippt. Wer echt wirkt, wird entdeckt.
👉 Der Außendienst war bei vielen raus – bis echte Mitarbeitende gezeigt haben, wie’s wirklich läuft.
Bereit
etwas zu
verändern?
bekannt aus
