WEBINAR:
Generationenwechsel im Arbeitsmarkt: So bleiben Unternehmen attraktiv
Kostenfreies Live-Webinar | 17.09.2025
Lernen Sie in nur 60 intensiven Minuten, wie Sie die neue Generation für Ihr Unternehmen gewinnen und dabei Recruiting-Fehler vermeiden, die Sie Toptalente kosten.
Entdecken Sie, was sich wirklich am Arbeitsmarkt verändert hat und wie Sie gezielt die richtigen Kandidaten ansprechen – authentisch, wirksam und ohne falsche Versprechungen.
Ideal für Geschäftsführung, HR Leads und HR-Manager, die ihre Recruiting-Strategie zukunftssicher gestalten möchten.
am 17. September
um 10:00 Uhr
ideal für Geschäftsführer, HR-Leiter und Führungskräfte
*und für Alle, die keine Zeit für Experimente haben und sofort umsetzbare Lösungen brauchen*
Was Sie sich aus diesem Webinar mitnehmen können
120+ Unternehmen nutzen diese Strategie bereits für ihr erfolgreiches Employer Branding
Verständnis für die Denkweise junger Generationen und wie Sie diese für Ihr Recruiting nutzen können.
Eine Anleitung zur Erstellung von Stellenanzeigen, die qualifizierte junge Bewerber WIRKLICH anziehen.
Erkennen und beheben Sie die 5 teuersten Recruiting Fehler binnen 24h & verdoppeln Sie Ihren Erfolg.
Das erwartet Sie beim Webinar
So denkt Gen Z über Arbeitgeber - und was das für Sie bedeutet.
Die Gen Z hat völlig andere Prioritäten als frühere Generationen.
Ich zeige Ihnen, welche Werte wirklich zählen und wie sich das auf Ihre Recruiting-Strategie auswirkt.
Sie erfahren, warum traditionelle Arbeitgeber-Benefits heute ins Leere laufen.
Was Ihre Stellenanzeige über Ihr Unternehmen verrät – aus Sicht der Gen Z
Ihre Stellenanzeige ist oft der erste Eindruck, den potenzielle Kandidaten von Ihrem Unternehmen bekommen.
Ich analysiere mit Ihnen, welche versteckten Botschaften Sie unbewusst senden und wie Gen Z diese interpretiert. Sie lernen, zwischen den Zeilen zu lesen – aus Kandidatensicht.
Was sich wirklich am Arbeitsmarkt verändert hat.
Die fundamentalen Shifts, die 80% der Unternehmen übersehen und lernen Sie, wie Sie diese Veränderungen zu Ihrem Vorteil nutzen statt dagegen zu kämpfen.
Wie Sie die top 5 häufigsten Recruiting-Fehler vermeiden und beheben.
Diese Fehler machen fast alle – sie sind teuer und kosten Sie Top-Talente!
Wir decken die 5 kritischsten Recruiting-Fallen auf und geben Ihnen sofort umsetzbare Lösungen mit.
Nach diesem Teil wissen Sie genau, was Sie ab morgen anders machen müssen.
Warum "für jeden attraktiv sein" der falsche Ansatz ist.
Wie Sie gezielt die richtigen Kandidaten ansprechen, statt 100 unqualifizierte Bewerbungen zu erhalten?
“Wir sind für alle da” ist der Killer jeder Employer Brand. Wir zeigen Ihnen, wie erfolgreiche Unternehmen bewusst polarisieren und dadurch die perfekten Kandidaten anziehen. Sie lernen, wie Sie Qualität statt Quantität in Ihren Bewerbungen erreichen.
Strategien, um Ihr Unternehmen im Generationenwechsel attraktiv zu machen
Lernen Sie die authentischen Ansätze kennen, die ohne falsche Versprechungen funktionieren und Ihnen nachhaltigen Recruiting-Erfolg bei Gen Z sichern.
Live-Analyse erfolgreicher Employer Brands
Gemeinsam analysieren wir echte Unternehmen, die den Generationenwechsel erfolgreich gemeistert haben.
Sie sehen konkrete Vorher-Nachher-Zahlen, Strategien und Ergebnisse. Das ist Ihr Benchmark für den eigenen Erfolg.
Unsicher?
Deshalb brauchen Sie dieses Webinar.
❌ Sie sind unsicher, ob Ihre Recruiting-Strategie noch zeitgemäß ist?
❌ Ihre Stellenanzeigen generieren hauptsächlich unqualifizierte Bewerbungen?
❌ Sie verlieren regelmäßig Toptalente an den Mitbewerb?
❌ Gen Z Kandidaten scheinen eine andere Sprache zu sprechen?
❌ Ihre Recruiting-Kosten steigen, aber die Ergebnisse werden schlechter?
✅ DIE LÖSUNG:
In diesem Webinar erhalten Sie bewährte Strategien und praxisnahe Methoden, um Gen Z Recruiting erfolgreich für Ihr Unternehmen zu nutzen.
Sie lernen, wie Sie eine zielgerichtete Recruiting-Strategie entwickeln und umsetzen, die wirklich funktioniert.
Kein unnötiger Theoriekram – nur praxiserprobte Methoden, die sofort Ergebnisse liefern!
Brauche ich Vorkenntnisse?
Nein, das Webinar ist für alle Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Unternehmer geeignet – unabhängig von Vorerfahrungen im Bereich Generationenmanagement oder Recruiting.
Wo findet das Event statt?
Das Webinar findet online über Zoom statt. Sie erhalten nach der Anmeldung automatisch den Zugangslink und können bequem von Ihrem Büro oder von zu Hause teilnehmen.
Um welche Themen geht es?
- So denkt die neue Generation über Arbeitgeber – und was das für Sie bedeutet
- Was Ihre Stellenanzeige über Ihr Unternehmen verrät – aus Sicht der Gen Z
- Die 5 häufigsten Recruiting-Fehler, die Unternehmen Toptalente kosten
- Warum “für jeden attraktiv sein” der falsche Ansatz ist
- Strategien, die Unternehmen im Generationenwechsel wirklich attraktiv machen
- Live-Analyse: Erfolgreiche Employer Brand Beispiele mit konkreten Zahlen
Wie lange dauert das Webinar?
Das Live-Webinar dauert 60 Minuten inklusive Q&A-Session am Ende.
Muss ich danach etwas kaufen?
Nein, das Webinar ist ein vollwertiger Lehrgang ohne versteckte Verkaufsveranstaltung. Sie erhalten alle versprochenen Inhalte und können diese sofort umsetzen.
Kann mich jemand vertreten?
Ja, Plätze können bis zu 24 Stunden vor Webinar-Beginn kostenfrei auf andere Personen übertragen werden. Kontaktieren Sie uns einfach per E-Mail.
Uneven Marketing GmbH